前不久，在省人民大會堂舉行的“五一”國際勞動節(jié)暨表彰勞模先進大會上，來自華峰化學股份有限公司的青年工人黃章勛被授予“浙江工匠”榮譽。拿著這樣沉甸甸的榮譽，他激動地說：“我很自豪，雖然我只是‘華峰’的一名機修工，但只要修好每一個零部件，專注于自己的專業(yè)技能，就能實現(xiàn)自己的價值�！�

　　今年35歲的黃章勛是華峰化學股份有限公司一名機修工，2019年入黨，鉗工二級技師，曾多次在省市級鉗工技能大賽中獲獎，先后榮獲“浙江省最美青工”“瑞安工匠”“瑞安市優(yōu)秀技能人才”“溫州工匠”和“溫州市高技能人才創(chuàng)新工作室領銜人”等榮譽稱號，并當選浙江省第十一屆青年聯(lián)合會委員等。

　　2006年入職“華峰”以來，黃章勛一直默默堅守在工作一線，積極學習鉆研機修技術，一步步成長為公司生產(chǎn)一線的骨干。工作上，他是質(zhì)量課題攻關能手，為“華峰”解決了不少設備上的疑難雜癥，其主持參與的QC成果曾獲得溫州市評比二等獎，同時還是多屆溫州及我市鉗工比賽的雙料冠軍。

　　計量泵是氨綸生產(chǎn)線上的關鍵設備，該設備服役已有十幾年，內(nèi)部部件磨損嚴重，已影響到設備的正常運行和計量精度。同時，由于采購供貨周期長、配件費用昂貴等原因，設備一直無法更新。2019年，黃章勛提出對聚合生產(chǎn)線設備日本富士計量泵配件國產(chǎn)化的精益生產(chǎn)項目，調(diào)整和安裝國產(chǎn)配件，最終實現(xiàn)替代，年產(chǎn)經(jīng)濟效益50多萬元，該項目獲公司精益生產(chǎn)二等獎。

　　正是這股鉆研的勁頭，讓黃章勛逐步成為機修班的主心骨。甚至比他年長的同事，也都喜歡叫他“黃導”，一遇到棘手的問題就向他請教。

　　“我剛進‘華峰’的時候也有師傅帶我，他教會了我要認真對待設備的每一處。有一次維修設備時，師傅看到有一個零部件有一點瑕疵，其他人都認為不影響使用，師傅一絲不茍立即動手更換，這樣的精神深刻影響了我�！秉S章勛說，在參與企業(yè)“傳幫帶”工作時，他會把專注和細致的工匠精神傳承下去，主動分享自己的工作經(jīng)驗和方法，著手培養(yǎng)“徒弟”的動手能力，提高他們的維修技能，讓他們從不會到會、從會到熟、從熟到精通，以老帶新，互幫互學，相互促進，共同進步，為設備的穩(wěn)定運行打下了夯實的基礎。近年來，黃章勛通過“傳幫帶”培養(yǎng)了徒弟十幾人。同時，他還積極參加市總工會牽頭的“傳幫帶”活動。

　　黃章勛說，在華峰，工匠精神不是簡單的一個口號，而是真正把它融入到工作各個環(huán)節(jié)之中，把熱愛變成執(zhí)念，把精神變成行動，做好產(chǎn)品和服務，讓工匠精神真正助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　近年來，華峰化學黨總支聯(lián)合工會、團委和公司各部門，陸續(xù)開展“工匠精神”培育系列活動，已成功打造一系列“工匠精神品牌平臺”，宣傳了具有華峰化學公司特質(zhì)的“千禧工匠精神”——自動自發(fā)、一絲不茍和誠敬做事�！肮そ尘�神品牌平臺”的創(chuàng)建經(jīng)驗，在華峰黨委的領導和推動下，向全集團進行推廣，并持續(xù)涌現(xiàn)了像黃章勛這樣一批又一批的工匠典型。